Elektromonter przemysłowy / elektromonterka przemysłowa

W&K Industriemontage Sp. z o.o.

Od 1985 roku specjalizujemy się w montażu maszyn i linii produkcyjnych, współpracując z różnorodnymi branżami. Wyróżnia nas  kompleksowe podejście oraz najwyższa jakość, którą dostarczamy podczas montażu mechanicznego i elektrycznego linii przemysłowych.

Dołączenie do naszego zespołu to nie tylko stabilne zatrudnienie, ale również obiecujące perspektywy rozwoju zawodowego i odpowiedzialne zadania. Pracujemy nad projektami na całym świecie, wykorzystując najnowocześniejsze technologie.

Stanowisko:  elektromonter przemysłowy / elektromonterka przemysłowa

Miejsce pracy: wszystkie kraje europejskie

 

Opis stanowiska:

W&K Industriemontage Sp. z o.o. poszukuje doświadczonych osób do pracy przy elektromontażu przemysłowym na terenie całej Europy, także osób z wykształceniem technicznym, które chcą rozwijać swoje kompetencje w tym obszarze. W ramach obowiązków na tym stanowisku będą Państwo odpowiedzialni za elektryczny montaż  i relokację maszyn oraz urządzeń, linii produkcyjnych czy instalacji przemysłowych.


Zakres zadań:

W zależności od projektu osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in. za:

• układanie kabli,

• montaż tras kablowych i okablowania,

• montaż napędów i szaf sterowniczych,

• montaż maszyn, urządzeń, rozdzielnic, silników,

• uruchamianie nowych maszyn i urządzeń,

• testowanie różnych elementów elektrycznych,

• prace ślusarskie i monterskie,

• pracę z dokumentacją techniczną i schematami elektrycznymi.

 

Nasze oczekiwania:

  •        posiadanie uprawnień SEP G1 (elektryczne) - eksploatacja / dozór / pomiary,
  •        posiadanie uprawień UDT IP – podnośniki ruchome przejezdne (zwyżki, podesty),
  •        doświadczenie w pracy związanej z elektryką lub elektromontażem przemysłowym,
  •        wykształcenie techniczne lub kierunkowe (w przypadku mniejszego doświadczenia zawodowego),
  •        umiejętność czytania dokumentacji technicznej oraz schematów elektrycznych,
  •      gotowość do pracy na wysokości,
  •      samodzielność, odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy,
  •        gotowość do pracy na projektach realizowanych w różnych krajach europejskich,
  •        posiadanie prawa jazdy oraz ważnego paszportu.

 

Dodatkowym atutem będą:

  • SCC, VCA, uprawnienia UDT: wózki widłowe, suwnice,
  • znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego w stopniu komunikatywnym.

Zapewniamy:

  • umowę o pracę (okresy: 3 miesiące – 3 lata – czas nieokreślony),
  • pracę w systemie 6/1 (wyjazd 6 tygodni, przerwa 1 tydzień),
  • wynagrodzenie ustalane w oparciu o obiektywne i neutralne kryteria, takie jak: doświadczenie zawodowe, posiadane kwalifikacje, zakres odpowiedzialności, poziom znajomości języków obcych, poziom wiedzy merytorycznej,
  • szkolenia wdrożeniowe oraz możliwość rozwoju zawodowego,
  • bezpłatne zakwaterowanie w mieszkaniach o odpowiednim standardzie,
  • organizowany dojazd na miejsce wykonywania pracy z oddziału w Lubinie,
  • kompletny pakiet odzieży roboczej, ochronnej oraz narzędzi,
  • benefity pozapłacowe:
    - prywatna opieka medyczna Medicover Zdrowie,
    - karta Medicover Sport,
    - grupowe ubezpieczenie na życie,
    - darmowe mobilne kursy językowe dla Ciebie i Twojej rodziny,
  • premie za polecenia pracowników,
  • Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych,
  • pełne wsparcie kadrowe przy zatrudnianiu cudzoziemców.

Dodatkowe informacje

Jeśli nie posiadasz doświadczenia w elektromontażu przemysłowym, a chciałbyś rozpocząć z nami współpracę, złóż swoją aplikację, a my indywidualnie rozpatrzymy Twoją kandydaturę.

Zatrudniamy również między innymi osoby o profilach zawodowych związanych z:

·       mechaniką przemysłową

·       elektromechaniką

·       elektryką przemysłową

·       utrzymaniem ruchu

·       spawaniem

·       ślusarstwem

·       mechatroniką

Więcej informacji o naszych aktualnych ofertach pracy znajdziesz pod numerem telefonu: 535 535 015

 

W&K Industriemontage Sp. z o.o. jest pracodawcą stosującym politykę równych szans. Rekrutacja prowadzona jest z poszanowaniem zasad niedyskryminacji, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa Unii Europejskiej oraz prawa krajowego.

ID: 37 job_post.published_on: 05/01/2026
announcement.apply